Zuid-Limburg.    Bright site of life.Zuid-Limburg. Bright site of life.
Volg ons op:  | Facts & Figures  |Organisatie & publicaties  |Campagnes  |Limburgers  |Video  |Nieuwsbrief  |English

Met ons allen aan een draadje.

13-08-2010 om 09:00 door Rudolf Wessels

DSM lijkt toch best een professioneel bedrijf. Toch is de praktijk weerbarstiger. Zo hebben we bij het Innovation Center de mogelijkheid om een conference call op te zetten waarmee meerdere bellers aan hetzelfde lijntje kunnen worden gehangen. 

Gisteren had ik zo’n conference call gepland en een aantal externen zouden inbellen. Enkelen daarvan (bv. een Chinees) had ik zelfs nog nooit gesproken. Ik belde dus als host in, en tot mijn stomme verbazing belandde ik in een conference call waar reeds acht personen aan het vergaderen waren. Ik heb dus maar ingebroken in hun meeting met de mededeling dat ik van 10 tot 11 uur een call gereserveerd had. Zij bleken van 9 tot 11 een reservering te hebben. Het kwam dus niet goed, en ik heb de toevlucht gezocht in alternatieven. 

Na afloop van de meeting ging ik op pad om te onderzoeken wat hier verkeerd was gegaan. Het bleek al snel dat de secretaresses een persoonlijke code zouden moeten hebben. In ieder geval dachten zij ook dat ze dat hadden..., er waren er echter twee met exact dezelfde toegangscodes. Vandaar dan ook dat we in dezelfde meeting terecht kwamen. Nogal een veiligheidsrisico lijkt me zo, ongemerkt invallen in een andere meeting. Ergens wel jammer dat we niet de codes hebben van onze CEO...

Reacties

Edwin zei
13-08-2010 om 13:55

De functie om nadat iedereen binnen is de conference call te locken blijkt dus maar beperkt gebruikt te worden ;-)

Plaats een reactie

 
 
Ubald Kragten (1961) is vanaf 2006 Manager Business & Market Intelligence bij het DSM Innovation Center. Ubald studeerde Chemie aan de Rijksuniversiteit Utrecht en werkt sinds 1985 bij DSM in een aantal verschillende functies in research en business intelligence. "Mijn passie is continu verbeteren en veranderen. Ik daag mezelf en anderen graag uit om op zoek te gaan naar nieuwe inzichten en kansen."

Rudolf Wessels (1980) is Business Analyst bij het DSM Innovation Center. Rudolf is geboren en getogen in het hoge noorden en studeerde Moleculaire Genetica aan de Rijksuniversiteit Groningen. Na stages bij Shell (Amsterdam) en DSM (Delft), werkt hij sinds oktober 2008 bij DSM in Zuid-Limburg. Zijn grote passie is liften, wees dan ook niet verbaasd om hem ergens in Zuid-Limburg langs de snelweg aan te treffen. Daarnaast is hij mede-oprichter van een bedrijfje dat kunst maakt van iemands DNA-profiel. "Toen ik de schoonheid van het DNA ontdekte ging er een wereld voor mij open. Ik geniet ervan om iemand daar deelgenoot van te maken"

Rutger Bonsel (1981) is binnen het DSM Innovation Center werkzaam als Sales Channel Development Manager voor één van DSM’s meeste recente innovaties, ®claryl, een nagenoeg onzichtbaar glas. Hij heeft net een huis gekocht in Maastricht en is dus definitief – in relatieve zin – van de kop van Noord-Holland, via Delft, Ghana en India naar Zuid-Limburg verhuist. “Mijn ambitie is altijd geweest om me voor langere tijd in het buitenland te vestigen. Zo goed voelt het hier in ieder geval wel!”
 
 
Nieuws  |  Sitemap  |  Productie  |  Disclaimer  |  Webmaster

Dit project is mede mogelijk gemaakt door een bijdrage uit het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling in het kader van OP-Zuid.

Hierbij willen wij u uitnodigen deel te nemen aan een onderzoek over de regio Zuid-Limburg en de website van zuidlimburg.nl. Het onderzoek vertelt ons hoe u over Zuid-Limburg denkt en wat u van de site vindt. Het invullen van de vragenlijst duurt circa 5 minuten.

Het onderzoek wordt uitgevoerd door Flycatcher Internet Research. Uw antwoorden worden anoniem verwerkt, uitsluitend voor onderzoeksdoeleinden gebruikt en niet aan derden ter beschikking gesteld.

Bij voorbaat hartelijk dank voor uw medewerking!
Wilt u deelnemen?